Il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (C.U.G.) è un organismo paritetico istituito ai sensi dell'art. 57 del D.Lgs. 165/2001 e s.m.i. Il C.U.G. esercita compiti propositivi, consultivi e di verifica al fine di garantire l'attuazione dei principi di parità e pari opportunità, il contrasto a ogni forma di discriminazione e mobbing, nonché il miglioramento del benessere organizzativo all'interno dell'Amministrazione. In questa sezione sono pubblicati gli atti relativi alla costituzione e alla nomina dei componenti del Comitato, i regolamenti di funzionamento, le relazioni annuali sulle attività svolte e i Piani delle Azioni Positive (PAP) o i relativi riferimenti all'interno del Piano Integrato di Attività e Organizzazione (PIAO).